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NEXT KOIZUMI
女性 only の営業拠点
プロス新宿
女性の採用・活躍促進を積極的に行っている当社。その取り組みの一環として生まれたのが、女性だけの営業組織「プロス新宿」です。性別に関わらず活躍できる企業文化の醸成や、子育てをしながら働く社員の支援など、小泉が取り組む「すべての社員が生き生きと働くことができる環境作り」のモデルとして、社内でも注目を集めています。女性ならではの提案が多くのお客様に支持され、業績面も右肩上がり。今では小泉の重要販売チャンネルのひとつになっています。
選ばれる理由は”女性の視点
+小泉の豊富なノウハウ”。
営業:控井玲奈 2014 年入社

プロスでは、工務店さんやリフォーム会社、建築事務所へキッチン、洗面台、トイレ、バスなどの住宅設備機器の販売・ご提案を中心に行っています。この業界には女性が少ないため、施工前にお客様から呼び出され「どの商品がいいかな?」と相談されることも多く、”女性の視点”が私たちの強みのひとつになっています。でも、選ばれている理由はそれだけではありません。小泉が長い歴史で蓄積してきた豊富な商品データと活用ノウハウ、他社にはない知識や経験をベースにした提案がお客様から高い評価をいただいているのです。女性らしさを生かして”プロ”として活躍できる、やりがいのある仕事ですよ。
”自分の営業スタイル”を
追求できる環境。
営業:山田志織 2014 年入社

プロスは固定のお客様が多く、リフォーム会社や工務店への大型商品販売が中心なので商談サイクルが長いのが特徴。だから提案から受注までのプロセスにしっかりと取り組むことができます。”女性ならでは”の視点を反映した”自分らしい営業スタイル”を追求していける環境です。
少人数&女性だけのオフィスで、
のびのび成長。
営業:熊澤みなみ 2015 年入社

小規模のオフィスなので、仕事でのちょっとしたつまずきや困りごとも、席に座ったまま声をあげるだけで、いつでも誰かが必ず答えをくれます。女性だけなので気軽に愚痴や弱音も言える(笑)。ストレスフリーな環境で、スタッフの成長も早いですね。
ワークライフバランスを
大切にできる風土。
営業:中家智美 2003 年入社

基本的に仕事の進め方は個人裁量。スケジュールを自分で調整できるのがいいですね。女性だけの職場なので、お互いの生活環境や事情を気遣い合って、出退社の時間や休暇も気軽に相談がしやすい。私のように子育てをしている女性にはありがたい環境ですね。